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新企点

Starting September 1st: Singapore PEP Threshold Raised to S$22,500 per Month – Have You Applied Yet?



新加坡官方早在去年就宣布，Personalised Employment Pass (PEP) 将在2023年9月1日起提升门槛，消息一出，圈里面的小伙伴们都着急了，想趁着在这个窗口期，赶紧把签证（新加坡EP申请）拿到。最近，新企点帮助W先生成功申请到PEP准证，一起来看看，他是如何申请的吧~

图/来源于unsplash网

一、W先生的出海故事

W先生，工商管理硕士学历，香港某科技公司高管，在高科技互联网、金融等领域有超20年的专业经验。随着个人和家庭的财富不断积累，他开始进行海外资产规划，也在考虑给自己找更好的发展平台，同时也希望给孩子更好的教育环境。对于新加坡的宜居环境和双语教育，他非常认可，于是，他希望新企点能给他提供一份解决方案。

在申请过程中，新企点协助客户提供相关薪资证明、银行收入流水等，为他做好在新加坡的未来规划，同时，积极与新加坡人力部跟进沟通，提供了一系列VIP级的服务，帮助客户成功申请到PEP准证。
2023年5月8日，客户成功获批长达3年的PEP准证。
2023年5月16日，客户入境新加坡。从接机到个人贵宾户开设、再到MOM指纹登记等，解决了客户一系列问题。



二、门槛提高并新增两项福利

此前，新加坡官方宣布：2023年9月1日起，PEP的申请门槛提高到月薪2.25万新元。同时增加两项福利：

  1. 雇主可不用在公平考量框架下刊登招聘广告就可直聘PEP持有者；

  2. 不需要符合互补专才评估框架需求。即新加坡现有招聘限制几乎对PEP豁免。


目前，PEP申请的薪资要求是1.2万元新币或1.8万元新币（新加坡境外申请者），如果有这方面的需求，请立即与新企点联系。


图/来源于unsplash网

三、申请PEP可获得哪些优势？

  1. PEP准证申请绿卡至今保持99%的通过率记录；

  2. 项目费用固定，无其他项目额外增收费用及开支；

  3. 享受新加坡本地IRAS税务减免及低税收优惠政策；

  4. 实现CRS规避，获得新加坡本地税号；

  5. 享受本地优惠医疗及商务便利性；

  6. 子女获得全球顶尖高校资格；

  7. 一次获批时长为3年，属于第一步身份规划准证中年限最长的；

  8. 申请者可携带直系亲属一同登入新加坡，实现全家移民计划；

  9. PEP准证不依附任何公司，前期申请不同于自雇或创业准证无需挂靠，减少申请风险，有效把控整个申请流程。


不过，以下两点需要注意：

A. 持有PEP不能在新加坡从事商业活动：如果要经商则要申请创业准证（Entrepass）或新加坡顶级专才准证（ONE Pass）。具体来说就是，PEP申请人不得在新加坡开办自己的企业，即不能参与自己公司的任何企业活动和雇佣。申请人可担任一个公司的薪酬制董事，但不可以是身兼董事及股东双职位的企业主。
B. 不可续期：申请PEP最长获批3年，但是不能续签。

图/来源于unsplash网

四、PEP申请条件

人力部并没有表明申请文件的要求，但是，您将需要当您填写申请表时，需要提交以下资料：

  1. 拥有大学或以上学位；

  2. 拥有专业资格证书；

  3. 海外专业人士申请，在新加坡境外的前一份工作月薪达到18000新币。最后收到的工资距离PEP申请的时间不得超过6个月；

  4. 现持有就业准证（新加坡EP准证申请）月薪水超过12000新币的专业人士。

注意：从2023年9月1日起，现有EP持有人和海外外国专业人士的固定月薪标准将提高到22500新币。


图/来源于unsplash网